为巩固深化学习教育成果、持续推进作风建设常态长效化、以作风建设新成效推动企业持续健康高质量发展，9月29日，红宝石集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，总结集团公司学习教育成效和经验，研究部署锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化工作。集团党委委员、副总经理周鲲主持会议，集团公司党委书记、董事长黄伟洪出席会议并讲话。

会议指出，按照市国资委党委的统一安排，学习教育开展以来集团公司党委聚焦各项工作安排，一体推进“学查改”，精心组织周密部署，推动学习教育与生产经营中心工作同向发力、综合发力、一体推进，企业整体理论学风、工作作风和纪律建设取得新成效。广大党员干部积极响应、认真参与，共同经历了一次集中而深刻的思想淬炼、党性锻炼、政治历练和作风锤炼，学习教育开展扎实，取得明显成效。

会议强调，“四风”问题的顽固性、反复性，决定了作风建设既是攻坚战又是持久战，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，不断巩固拓展学习教育成果，保持攻坚之决心、持久之恒心，推进作风建设常态化长效化，为集团公司深化改革、转型发展提供坚强作风保障。

红宝石集团党委书记、董事长黄伟洪指出，在全党开展学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，再次向全党宣示了作风建设永远在路上，表明了一锤接着一锤敲、一抓到底的坚定决心。学习教育开展以来集团公司党委坚决扛牢政治责任，组建工作专班，紧扣目标要求、突出贯通融合，强化问题导向、狠抓落地见效；各基层党支部高度重视、扎实推进，动真碰硬解决“四风”突出问题、补齐作风建设制度短板、强化制度执行力，取得明显了成效，达到预期目的。下一步，集团公司全体干部职工要持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，坚持筑牢贯彻中央八项规定精神的思想堤坝，清醒认识“四风”问题的严重危害，一抓到底，持之以恒。

一要坚持滴水穿石，责任落在细上。要把长期目标和阶段性目标有机统一起来，既要打好“攻坚战”，更要打好“持久战”，在铲除“四风”问题生存的土壤上做文章，不弛于空想、不鹜于虚声，引导党员干部从“被动约束”转向“主动遵循”，从“要我遵守”变为“我要遵守”，使八项规定精神内化于心、外化于行、固化于制。

二要突出任务分解，责任落在肩上。 集团公司党委书记身先士卒担负起主体责任，坚持高标准、严要求，切实履行好第一责任人的职责；集团公司党委班子要持续提高政治站位，将此次学习教育作为集团公司作风建设的一次“政治体检”，推进常态长效、久久为功；集团公司纪委要持续履行好监督责任。强化督办问责；集团公司班子成员将“一岗双责”责任与作风建设责任有效结合起来，在抓好分管工作的同时，推动业务工作与党风廉政建设统筹兼顾、良性互动，实现做事、管人、促廉相结合。

三要注重精准发力，责任落在实上。要以打攻坚战、持久战的决心和恒心，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，在防松懈、防变通、防反弹上下功夫。

四要持续服务大局，责任落在新上。要以作风建设新成效服务企业生产经营中心工作，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠，以涵养良好的政治生态促进生产经营中心工作，牢固树立“围绕业务抓作风、抓好作风促业务”理念,确保业务工作开展到哪里，作风建设就跟进到哪里，引导党员干部在作风纪律上“管住手脚”、在干事创业上“放开手脚”，形成推动企业持续健康高质量发展的强大合力。

红宝石集团党委委员，领导班子成员、各部室及下属企业负责人，全体党员参加会议。